Responsable: Fundación Don Bosco.

Finalidad: Gestionar tu candidatura a la vacante, evaluar tu perfil, realizar entrevistas, verificar referencias y, en caso de avanzar, completar el proceso de selección.

Base legal: Tu consentimiento y la ejecución de medidas precontractuales que tú solicitas.

Datos que recogemos: los que tú nos proporcionas en el formulario y en tu hoja de vida. Si avanzas en el proceso, te pediremos información adicional (referencias, certificados).

Verificación reforzada de antecedentes: Atendemos a niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Por eso, todas las personas que ingresan a la Fundación cumplen una verificación reforzada que incluye certificado de antecedentes penales, declaración juramentada de no haber sido investigado o sancionado por delitos contra menores, verificación de referencias y revisión en registros disponibles. Estos pasos se aplican únicamente si avanzas a la fase final del proceso.

Conservación: 12 meses desde el cierre del proceso, salvo que nos autorices conservación adicional en banco de candidatos.

Destinatarios: Únicamente el personal autorizado de la Fundación involucrado en el proceso de selección. No compartimos tu candidatura con terceros.

Tus derechos: Acceso, rectificación, eliminación, oposición, anulación, portabilidad y limitación. Escríbenos a proteccion.datos@fundaciondonbosco.org.ec. También puedes reclamar ante la SPDP.

Selección sin decisiones automatizadas: Las decisiones de selección las toman personas, no algoritmos. Si en algún momento incorporamos herramientas automatizadas de preselección, te lo informaremos y respetaremos tu derecho a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en valoraciones automatizadas.